近来，加拿大公布了“百万移民计划”，对于想移民加拿大的人来说简直是个“黄金时期”，加拿大这么开放与友好的移民政策，让喜欢加拿大环境和生活方式的人可以凭借技术等方面轻松能移民加拿大，其中雇主担保就是比较多的人选择的方式，那么问题来了，加拿大移民雇主中意哪些能力的人呢？

加拿大是比较缺人才的，所以重视引进人才，不断推进移民计划进程，以推进经济的快速发展。而在雇佣的过程中，加拿大雇主也是有自己的想法的，他们会更加希望能雇到能适应环境，能融入团队工作的人才，在工作中表现出友善，会调节和管理情绪的人才。

所以说，雇主担保，也是有条件的，大家的利益要相互的。下面来详细说说雇主会中意哪些能力的人吧！

1、有掌握的技能和知识

对于雇主来说，就是希望雇到想要为自己干活的人才，当然就是希望他能够有工作经验了，另外，在语言沟通、服务意识方面表现良好，以便可以更好服务于工作岗位。

2、能适应并且融入团队的人

进入职场后，要灵活做事，可以适应多种角色，有应变能力，另外，在职场中，讲究团队协作，一个人好不代表全部，所以如果在职场中表现不友善，损人利已，那么这样的人是不受雇主欢迎的。为此，要有服从安排，能够与人良好的合作，帮助团队成员共同完成任务，出现问题不推卸，主动解决问题的人才是受雇主所青睐的。

3、有良好的情绪管理能力

善于从错误中吸取教训，并且能乐于接受建设性建议，会管控情绪的人就会受雇主喜欢。

4、有良好的人际交往和沟通能力

关于这方面的能力，其实比学历、业务和经验更为重要，在职场上需要通过与人交流和谈判，沟通能力的强弱就决定着结果的胜败。

5、懂得加拿大商务礼仪

比如握手、交流、友善的微笑，以及闲聊，这些都是加拿大人际关系基础内容，需要表现出善意的情感。尤其是对客户，要以真诚的态度和友善的微笑来帮助客户，判断客户的需要，以为客户服务。

想移民加拿大的人有很多，其中那些懂得雇主所需的申请人可以更快地获得了永久居民证，其实呢就是因为他们比较符合加拿大雇主的需要，所以大家有移民的需要时，在找工作上就要注意以上所提的几点关于雇主比较在意的方面，那么找到工作就会容易许多了，而移民也就会顺利多了！