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S先生日本高度人才历史案例：旧案与现行新规
本案适用当时的经营条件。2025年10月16日起的新申请规则和现有持有人续签过渡安排，需分别核对。
Q先生日本高度人才历史案例：学历、经历与积分
本案中的专科或自由职业背景，需要结合当时的积分、收入和活动证据理解，不能据此认定当前申请没有学历、经验或语言条件。
R先生日本高度经营管理历史案例：在留与永住区别
本案取得的在留类别以原始批准文件为准。在留获批与取得日本永住或国籍是不同事项。
Q先生日本高才历史案例：70分与15天不能作统一承诺
70分只是日本高度人才的积分条件之一，基础活动及其他资格仍须满足。本案所述15天，须结合原始记录确认起止时间和办理阶段。