共 65 条记录，当前第 5 页
新加坡EP历史案例：处理时间与薪资适用日期
本案的两周办理时间和“明年薪资上调”均对应特定期间。实际薪资要求仍取决于年龄、行业和递交日期等条件。
巴拿马30万美元定存历史案例：临时许可与永居
本案涉及经济自担型定存路径，先取得两年期许可，再申请永久居留。合格投资者的50万或75万美元等选项适用另一套条件。
新西兰绿名单历史案例：数据库管理员获原则性批准
图片所示批复日期为2026年3月3日，审批阶段为原则性批准（AIP）。图片中的递交日期与信件正文不一致，因此不据此计算办理周期。
巴拿马投资者证书历史案例：认证与移民许可
本案提及的两周等办理时间，需结合起算日期及所完成的认证环节理解，不代表永居申请的全部周期。
新西兰绿名单历史资料：核对申请类别与RV决定书
本页现有图片不足以还原完整办理过程。申请类别、递交日期、决定日期和批准阶段，应以相应文件为准。
新西兰绿名单历史案例：2026年3月居民签获批
图片列示2026年2月17日原则性批准、2026年3月5日居民签获批，两个阶段应分别理解。该时间线仅代表本案。
新西兰绿名单历史案例：系统管理岗位获原则性批准
2025年9月19日递交申请，2026年3月20日收到原则性批准（AIP）信。
新加坡EP历史案例：2026年3月获原则性批准
图片所示为2026年3月10日的原则性批准信（IPA），后续仍须按信件要求完成准证签发手续。IPA不能作为已完成EP签发或已取得永久居留的证明。
S先生日本高度人才历史案例：旧案与现行新规
本案适用当时的经营条件。2025年10月16日起的新申请规则和现有持有人续签过渡安排，需分别核对。
Q先生日本高度人才历史案例：学历、经历与积分
本案中的专科或自由职业背景，需要结合当时的积分、收入和活动证据理解，不能据此认定当前申请没有学历、经验或语言条件。