海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 1/10

两条邀请路线同时存在

2026 年 10 月 29 日，BC 省提名计划在 Innovate 目标下发出两组 High Economic Impact 邀请。一组按照工资和岗位筛选，要求时薪至少 49 加元、年薪至少 99,000 加元，并且职位属于 NOC TEER 0、1、2 或 3；另一组按照登记分数筛选，最低 131 分。前者发出 524 份邀请，后者发出 248 份。

这意味着“高经济影响力邀请”不是一个独立移民类别，也不是只给科技岗位的固定通道。申请人仍然要符合 Skilled Worker 等具体类别的全部条件。高薪或高分只决定某次筛选是否选中登记，不能替代工作经验、合格职位、雇主支持、工资合理性和在 BC 定居意图等要求。以 Skilled Worker 为例，通常须具备近十年内至少两年全职等值的技术工作经验。

高薪路线与高分路线不能混算

匿名假设：甲的登记分数只有 118 分，但职位为 TEER 1，时薪 52 加元、年薪 108,160 加元。若某次邀请沿用 10 月 29 日的工资条件，甲可能通过工资路线获邀；分数低于 131 并不当然排除他。乙有 134 分，但工资只有 45 加元。乙可能通过分数路线获邀，却不能把 134 分理解为自己也满足高薪筛选。

两条路线的证据重点也不同。工资路线要同时核对时薪、年薪、工时、NOC 和工资真实性；分数路线则要核对工作经验、学历、语言、工资和地点所形成的总分。如果您只注意到“BC 高薪门槛 49 加元”，就容易忽略同轮的分数邀请，也容易把一次筛选条件当成长期准入标准。

获邀只是进入申请阶段

BC PNP 登记是表达申请意向，系统根据登记信息给分并进入候选池。收到 Invitation to Apply 后，申请人有 30 个自然日提交完整省提名申请。省政府随后核验登记中的全部信息，并判断申请人、岗位和雇主是否符合规则。满足最低条件不保证获邀，收到邀请也不保证获得省提名。

海华出国建议，评估 BC 高薪雇主移民时，将 200 分评分与当轮工资条件分别计算。同一份合格登记可能符合某轮的工资筛选，也可能符合分数筛选；同时达到两者，不代表可以重复登记或自行选择两份申请。2026 年 10 月 29 日的工资线是已经公布的邀请事实，不能当作下一轮邀请的承诺。

还要注意候选池的基数。BC 政府公布，截至 2026 年 11 月 3 日，Skills Immigration 池内共有 7,235 份登记，其中 130 至 139 分有 104 份，120 至 129 分有 746 份。池内分布可以帮助判断竞争位置，却不能据此推算下一轮人数或分数。省政府可以按工资、职业或战略目标定向筛选，并不必然从总分最高者开始依次邀请。