移民智库 · 申请指南

筛选结果

• 申请指南

  BC 高经济影响力邀请究竟是什么

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 1/10

  2026-11-11
• 申请指南

  工资门槛从 70 降到 49 为什么仍不能预测下一轮

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 2/10

  2026-11-11
• 申请指南

  时薪 49 和年薪 99000 为什么要同时满足

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 3/10

  2026-11-11
• 申请指南

  NOC 属于 TEER 0 到 3 为什么仍可能不合格

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 4/10

  2026-11-11
• 申请指南

  131 分从哪里来 BC 的 200 分评分怎样拆

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 5/10

  2026-11-11
• 申请指南

  温哥华高薪和区域加分应该怎样比较

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 6/10

  2026-11-11
• 申请指南

  雇主愿意支持 为什么仍可能不符合 BC PNP 要求

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 7/10

  2026-11-11
• 申请指南

  高薪岗位是否仍要本地招聘

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 8/10

  2026-11-11
• 申请指南

  收到 ITA 后 30 天最容易出什么问题

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 9/10

  2026-11-11
• 申请指南

  从 BC 高薪 offer 到永久居民 怎样排完整时间表

  海华出国｜加拿大 BC 省高薪雇主移民系列 10/10

  2026-11-11
• 申请指南

  加拿大与美国公民跨境工作：TN、CUSMA及家属安排

  加拿大公民赴美国工作，可以评估TN；美国公民赴加拿大从事协定清单内的专业工作，可以评估CUSMA专业人士工签。两边都免去普通劳动力市场审批环节，但仍需有预先安排的专业工作，职业和学历资格要相符。

  2026-11-03
• 申请指南

  加拿大移民新方向：11月3日EE改革，高薪与高技能人才的机会

  11月3日即将实施的EE改革，把高薪职业的加拿大工作经历和合资格工作邀请放到更重要的位置。海华判断，加拿大经济类移民未来会更看重人才的专业能力、岗位价值和实际就业贡献，传统留学转移民路线的竞争也会随之加大。

  2026-10-31
• 申请指南

  加拿大BC与萨省移民怎么选？先看甄选体系，再看岗位定位

  BC与萨省的选择，首先是甄选体系和岗位匹配的选择。BC更适合重点评估高薪管理与专业人才；萨省则应围绕当地真实产业和雇主需求寻找匹配岗位，职位名称不必一味求高。

  2026-10-31
• 申请指南

  加拿大移民家庭预算怎么做？申请支出与登陆资金分开算

  加拿大移民的家庭预算，应分成申请支出、项目要求的资金证明、登陆初期生活储备和后续每月现金流。资金证明不是付给机构的费用，工资税前金额也不是实际可支配收入；分开记账，才容易比较不同省份与申请路径。

  2026-10-31
• 申请指南

  加拿大AIP申请中途换雇主，原来的省级背书还有效吗？

  通过加拿大大西洋移民项目（AIP）办理PR的人，可能在申请期间发现新工作更适合自己，也可能因为原雇主关门、裁员而不得不换岗。最需要搞清楚的是：AIP的省级背书并非只针对申请人个人，而是与特定雇主提供的工作机会相联系。 为什么换雇主会影响背书？

  2026-10-30
• 申请指南

  加拿大EE工作经历中断了几个月，以前的工作经验还算数吗？

  “做了8个月技术工作，辞职休息3个月，再做4个月，是不是一年工作经验就清零了？”这个问题不能只回答“能累计”或“不能累计”，因为Express Entry（EE）本身是申请管理系统，具体资格还要看申请人走的是联邦技术移民FSW、加拿大经验类CEC，还是其他适用路径。

  2026-10-30
• 申请指南

  加拿大LMIA已经获批，为什么申请人的工作签证仍可能被拒？

  “雇主的LMIA拿到了，是不是可以直接去加拿大工作了？”这是雇主担保咨询中最常见的误解。LMIA批准说明加拿大就业及社会发展部（ESDC）对特定雇主的用工需求进行了相应评估；是否向外国申请人签发工作签证，则由IRCC根据另一套要求决定。

  2026-10-29
• 申请指南

  BC省提名2026年5月14日邀请回顾：单轮薪资不是长期门槛

  这是一轮历史邀请记录，不能把当轮薪资、分数或人数作为此后所有申请人的固定门槛或获邀保证。

  2026-10-28